入管庁出身の弁護士による外国人雇用・不法就労相談

当事務所の強み

• POINT.01

  入管庁出身弁護士による対応

  当事務所には入管庁出身の弁護士が在籍しており、外国人雇用を行う企業にとって大きな強みとなります。入管行政での経験を活かし、最新の審査動向や実務運用に基づく的確なアドバイスを提供。在留申請やトラブル時の対応など、企業が直面する課題を的確にサポートし、安心して外国人材を受け入れる体制構築に貢献します。
  
• POINT.02

  入管法×労働法の知見

  外国人材の受入れにあたっては、在留資格や入国管理の手続きに関する入管法と、就労条件や労働契約、社会保険などの労働法が密接に関わります。これらの知見がなければ、適切な雇用契約や手続きを行えず、企業にとっては不許可リスクや労務トラブル、行政指導など重大なリスクが生じます。当事務所は、入管庁出身の弁護士が在籍し、入管法と労働法の両面から企業の受入体制を的確に支援し、安心して外国人材を活用できる環境づくりを実現します。
  
• POINT.03

  再発防止・予防に向けた伴走支援

  当事務所は、問題解決にとどまらず、再発防止と予防に向けた伴走支援を強みとしています。外国人雇用に伴う在留資格管理、労務管理、トラブル防止策の見直し、就業規則の整備などを通じ、リスクを未然に防ぐ体制を構築。経験豊富な弁護士が継続的に企業をサポートし、将来的な法的トラブルの芽を摘み取ります。安心して外国人材を雇用し、事業の成長を持続的に支援いたします。